O governo do estado enviou à Assembleia Legislativa a solicitação do reajuste salarial de 10% para servidores que estão com a carreira em reestruturação e de 15% para os que não estão nessa fase. A medida afeta diretamente servidores da Polícia Civil, Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e funcionários do quadro do Detran. A informação foi divulgada pelo governador Renan Filho durante live realizada nesta quinta-feira, onde foi entregue ao líder da maioria na Assembleia, deputado Paulo Dantas, o Plano de Cargos e Carreiras do Estado composto por 27 projetos.

Renan Filho pediu a análise e aprovação dos projetos em caráter de urgência. O Plano, segundo o governo, beneficia 16 mil servidores e vai modernizar carreiras de nível elementar, médio e superior em áreas como serviço civil, profissionais de economia, engenharia e arquitetura, além de profissões ligadas à Saúde Pública, como técnico, auxiliar e assistente de serviços de saúde.

As mudanças também vão abranger as carreiras do Instituto de Meio Ambiente de Alagoas (IMA), Departamento de Estradas e Rodagem (DER), Instituto de Terras de Alagoas (ITERAL), Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado de Alagoas (IPASEAL), Agência Reguladora de Serviços Públicos do Estado de Alagoas (ARSAL), Instituto Zumbi dos Palmares (IZP), Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Alagoas (FAPEAL).

“Este é o maior pacote de reforma administrativa do setor público da história da Constituição para cá. Os planos são fiscalmente seguros, foram estudados e estão totalmente enquadrados em todos os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. Nós organizamos as contas, dialogamos com os servidores e criamos espaço para valorizar o servidor público alagoano”, garantiu o secretário de Planejamento Gestão e Patrimônio, Fabrício Marques Santos.

O deputado Paulo Dantas garantiu que a Assembleia vai dar celeridade ao debate sobre os projetos, ouvindo os todos "democraticamente para que o reajuste salarial chegue ao servidor o quanto antes". Segundo o deputado, o Plano de Cargos e Carreiras precisa ser aprovado e sancionados até o próximo dia 2 de abril para que o benefício chegue ao servidor ainda este ano.